Startuje program mentoringowo-inspiracyjny dla młodych kobiet z branży nieruchomości. Mecenasem programu została firma EPP

0
104

Startuje program mentoringowo-inspiracyjny dla młodych kobiet z branży nieruchomości. Mecenasem programu została firma EPP

Top Woman in Real Estate rusza z nowym projektem! Będzie to program mentoringowo-inspiracyjny dla młodych dziewczyn pracujących w branży nieruchomości. Mecenasem programu jest EPP.

ZGŁOŚ KANDYDATKĘ!

Program przygotowany z myślą o młodych dziewczynach startujących w branży nieruchomości, które chcą się rozwijać i w których firma widzi potencjał. W ramach programu zapraszamy do współpracy laureatki konkursu Top Woman in Real Estate oraz panie i panów prezesów oraz dyrektorki i dyrektorów zarządzających w firmach z branży nieruchomości. Zostaną oni mentorami dla młodych dziewczyn i będą się z nimi spotykać co najmniej raz w miesiącu, aby porozmawiać o biznesie, pracy, karierze itp.

Zapraszamy chętnych mentorów do współpracy!

Cel programu:

wspieranie kobiet w biznesie oraz promocja różnorodności w biznesie

MENTORZY – DO TEJ POTY UDZIAŁ POTWIERDZILI NASTĘPUJĄCY MENTORZY – wkrótce poznamy kolejne nazwiska:

Magdalena Reńska – Managing Director / Board Member at Euro Styl – Dom Development Capital Group

Seweryna Afanasjew – Członek Zarządu Rics Europe

Ewelina Kałużna – Członek Zarządu Skanska Property/ juror Top Woman in Real Estate

Karolina Kaim – Prezes Tacit/ juror Top Woman in Real Estate

Joanna Nowakowska – Zimoch Head of Real Estate Poland Greenberg Traurig

Kinga Nowakowska – CEO Capital Park/ Top Woman in Real Estate 2018

Joanna Czapska – Top Woman in Real Estate 2019/ CEO Partners International

Jarosław Bator Managing Director, Business Link

Jadwiga Kosińska Managing Director HB Reavis/ Finalist Top Woman in Real Estate 2019

Jadwiga Kuczewska HR Director EPP Polska/ Top Woman in Real Estate 2019

Monika Dębska-Pastakia Prezes Knight Frank Polska/ Top Woman in Real Estate 2018

Hadley Dean – CEO EPP

Maciej Tuszyński – Senior Partner Griffin

Patrycja Kwiatkowska – Doradca ds. inwestycji na rynku nieruchomości 

Agnieszka Kalinowska- Sołtys – Członek Zarządu Apa Wojciechowski -Architekci

Danuta Barańska – Dyrektor Tetris

DLACZEGO WARTO?

  • będziesz mogła czerpać wiedzę i doświadczenie od najbardziej rozpoznawalnych osób w branży nieruchomości
  • otrzymasz możliwość zainspirowania się i spotkania z wybitnymi osobami, zajmującymi stanowiska zarządcze i menadżerskie, od których otrzymasz najlepszy możliwy przykład budowania kariery
  • jest to jedyny tego typu program w branży dedykowany młodym ambitnym kobietom
  • rozwiniesz się osobiście i zawodowo,
  • spotkasz inne osoby na podobnym etapie kariery zawodowej
  • uzyskasz szeroką wiedzę o rynku i biznesie

O PROGRAMIE:

Przez 10 m-cy uczestniczki będą mieć możliwość udziału w następujących spotkaniach:

  • jedno spotkanie z trenerem mocnych stron 1/1
  • jedno spotkanie w m-cu z mentorką/mentorem, czyli w sumie 10 spotkań odbytych przez każdą uczestniczkę z mentorami
  • merytoryczne śniadanie we własnym gronie uczestniczek programu, z tematem przewodnim związanym z aktualnościami na rynku nieruchomości lub spotkania z trenerami inspiracyjnymi – w każdy pierwszy czwartek m-ca w godz. 8-10.00
  • możliwość udziału w spotkaniu dla branży np. Real Estate Talks lub innych specjalnie organizowanych wydarzeniach – pierwszeństwo zapisu na wydarzenia.

WARTOŚCI DODANE:

Każda z dziewczyn na początku otrzyma możliwość zbadania własnych mocnych stron i talentów poprzez test Gallupa StrengthsFinder, a następnie otrzyma możliwość skorzystania ze spotkania z trenerem Mocnych Stron

Program będzie prowadzony i nadzorowany przez specjalistę od szkoleń i wspierania kobiet w biznesie.

KTO MOŻE SIĘ ZGŁASZAĆ:

  • dziewczyny do 33-tego roku życia z aspiracjami menadżerskimi
  • z  minimum 2 letnim stażem pracy w branży nieruchomości
  • zainteresowane samorozwojem oraz karierą w branży nieruchomości
  • dodatkowe punkty dla osób, które otrzymały rekomendację (zgodę na udział) z firmy – wybierzemy 25 osób spośród przesłanych zgłoszeń
  • koszt udziału w programie 160 zł netto/m-c

CZAS TRWANIA:
od września 2019 do czerwca 2020

zgłoszenia do 10 sierpnia 2019!

Regulamin oraz formularz zgłoszeniowy do wypełnienie przez kandydatki można pobrać pod linkiem:

Regulamin:

https://drive.google.com/file/d/11P5s84t5B5bBaHMuBA5CmwT-qCI6CXva/view?usp=sharing

Zgłoszenie:

https://drive.google.com/open?id=1ZZQz-mw3hPsEsJg3X3mo8uH-vThLX3I1

Podpisane i uzupełnione zgłoszenia z adresu mailowego osoby zgłaszającej się można przesłać na adres: mentoring@topwoman.pl

Mecenas Programu mentoringowego Top Woman in Real Estate:

Partnerzy Programu:

© 20