Colliers rozwija zespół ds. projektowania środowiska pracy

Ostatnie badania ankietowe przeprowadzone przez Colliers wśród 76 firm z sektora BSS należących do Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL) wykazały, że dostosowywanie miejsca i modelu pracy do postpandemicznych czasów stanowi duże wyzwanie dla wielu organizacji. Z tego powodu Colliers stawia na rozwój działu Workplace Innovation. Do zespołu na stanowisko Associate Director dołączyła właśnie dr Karolina Dudek.

Coraz więcej firm zauważa, że w procesie tworzenia biur przyszłości potrzeba nowego, interdyscyplinarnego podejścia. Przestrzeń biurowa wymaga przemodelowania oraz dostosowania do nowej rzeczywistości i nowych funkcji koncentrujących się wokół budowania relacji międzyludzkich oraz zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom np. poprzez wprowadzenie hot desków, systemów rezerwacji, aplikacji do zarządzania biurem czy organizacji większej liczby pomieszczeń do pracy wspólnej. Dla części firm może to być również dobry czas na zweryfikowanie zapotrzebowania na przestrzeń biurową. Z organizacji, które rozważają przeprowadzanie w najbliższym czasie zmian w przestrzeni biurowej, 60% planuje korzystać z pomocy zewnętrznych ekspertów. Wsparciem w tym zakresie będzie służył im zespół konsultantów i architektów Colliers, wzbogacony o wiedzę i doświadczenie Karoliny Dudek, która wzmocni dział w kompleksowych procesach planowania, projektowania, organizowania i transformacji przestrzeni dla dużych marek korporacyjnych. Zakres jej kompetencji obejmie badanie potrzeb firm i ich pracowników, analizę obecnych powierzchni, formułowanie strategii hybrydowego środowiska pracy i zarządzanie zmianą przy przeprowadzce do nowej przestrzeni.

Doświadczenie w zakresie tworzenia strategii miejsca pracy Karolina zdobywała m.in. w Forbis Group i BNP Paribas Real Estate. Pełni również funkcję prezesa Polskiego Instytutu Środowiska Pracy. Karolina nieustannie rozwija swoje kompetencje, aktywnie angażując się w działalność akademicką – jest adiunktem na Wydziale Wzornictwa Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie oraz zastępcą redaktora naczelnego czasopisma naukowego „Stan Rzeczy” wydawanego przez Instytut Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego. Wcześniej pracowała w Akademii Leona Koźmińskiego w Katedrze Zarządzania. Ukończyła studia z zakresu stosunków międzynarodowych, marketingu i zarządzania w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz etnologii na Uniwersytecie Warszawskim. Zdobyła również tytuł doktora w dziedzinie socjologii.

– Projektowanie środowiska pracy jest dziś ogromnym wyzwaniem i wymaga uwzględnienia nie tylko bieżących potrzeb organizacji, lecz także strategii biznesowych pozwalających zbudować i utrzymać przewagę konkurencyjną w postpandemicznym świecie oraz nowych stylów pracy, życia czy odmiennych preferencji wynikających z neuroróżrodności użytkowników. Powinno zatem je poprzedzać rzetelne rozpoznanie sytuacji, wykorzystujące metody zarówno jakościowe, jak i ilościowe oraz angażujące kluczowych interesariuszy. Dlatego w pracy w dziale Workplace Innovation będę wykorzystywała umiejętności z zakresu diagnozy organizacyjnej, znajomość metodologii badań oraz wiedzę z zakresu zarządzania designem, by wspierać kształtowanie zrównoważonych środowisk pracy i pomagać naszym klientom w osiąganiu ambitnych celów biznesowych – mówi Karolina Dudek, Associate Director w dziale Workplace Innovation w Colliers, kierowanym przez Dorotę Osiecką.

Zobacz także: Dyplom Roku SARP: znamy laureatów 57. edycji

O Colliers

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) jest wiodącą firmą oferującą szeroki wachlarz usług najwyższej jakości na rynku nieruchomości oraz zarządzanie inwestycyjne. Działając w 66 krajach, ponad 15 000 specjalistów współpracuje w celu maksymalizacji wartości nieruchomości dla najemców, właścicieli i inwestorów. Przez ponad 25 lat nasz doświadczony zespół liderów, posiadający znaczne udziały w firmie, zapewnił naszym akcjonariuszom roczny zwrot z inwestycji w wysokości blisko 20%. Z rocznymi przychodami firmy na poziomie $3,3 mld ($3,6 mld włączając spółki stowarzyszone) oraz aktywami w zarządzaniu o wartości $45 mld, maksymalizujemy potencjał nieruchomości i przyspieszamy sukces naszych klientów i pracowników. Dowiedz się więcej na corporate.colliers.com, lub śledź nas na Twitterze @Colliers i LinkedInie.

Colliers w Polsce działa od 1997 roku i posiada biura w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach i Łodzi, w których łącznie zatrudnia ponad 300 specjalistów. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards. Wśród otrzymanych przez Colliers wyróżnień znajdują się m.in.: nagroda Outsourcing Star przyznawana firmom nieruchomościowych najprężniej działających w sektorze outsourcingu oraz Gazele Biznesu wręczane najdynamiczniej rozwijającym się firmom w Polsce. Więcej o Colliers w Polsce na colliers.com oraz na naszych kanałach LinkedIn, Instagram, YouTube oraz Facebook.