Rada Programowa Top Woman in Real Estate poinformowała o wyborze uczestniczek Programu Mentoringowego Top Woman in Real Estate.
Wybór okazał się bardzo trudny, bo zgłosiło się ponad 60 pań z całej branży nieruchomości i budownictwa. Wstępnie do programu miało być wybranych 25 osób, jednak w związku z dużym zainteresowaniem zarówno ze strony mentorów jak i uczestniczek, zdecydowaliśmy się zwiększyć tą liczbę do 30 – mówi Krystyna Swojak organizatorka konkursu i programu mentoringowego Top Woman in Real Estate.
Gratulujemy następującym Paniom udziału w programie:
- Karolina Adamczak – P3 Logistic Parks SP. z.o.o/ Development Manager
- Kinga Babska – Cushwake/ Senior Operational Specialist
- Iwona Borowa – Arcadis Sp. z.o.o. / Project Consultant
- Agnieszka Buksa – Deloitte Legal/ Associate
- Paulina Ćwik – Capital Park S.A./ Asset Manager
- Paulina Dąbek – Dentons / Associate | Advocate
- Katarzyna Dziewulska – Greenberg Traurig Grzesiak/ Associate adwokat
- Marta Fabisiak – Panattoni Europe/ Senior Development Specialist
- Klaudia Figat – Savills Sp. z o.o/ Junior Consultant
- Alicja Furmańska – Hillwood Polska/ Junior Corporate Counsel
- Zofia Iwanowska – GPRE part of Globalworth/ Assistant
- Natalia Jabłońska – Sud Architekt Polska/ Interior Design Manager / Senior Architekt
- Marta Kajda – EPP/ Retail Manager
- Karolina Kierner – Sud Architekt Polska/ Architekt
- Kinga Kolberg – Cresa/ Senior advisor
- Adrianna Kończak – Dentons/ Associate | Advocate
- Monika Maciejewska – Otel/ Kierownik kontraktu
- Angelika Majkowska – Apsys HR Manager
- Halina Mańka – Klepierre Management Polska/ Junior leasing manager
- Aleksandra Mróz – Echo Investment S.A./ Koordynator ds. Najemców, Dział Realizacji
- Magdalena Nowak – Parzyszek – EPP/ Radca Prawny
- Patrycja Pakla – Allen & Overy/ Associa