Wystartowały zapisy do III edycji Programu Mentoringowego Top Woman in Real Estate. Zachęcamy do rejestracji wszystkie chętne Panie, które chcą zainwestować w rozwój osobisty oraz chcących czerpać wiedzę od najbardziej rozpoznawalnych i doświadczonych osób z branży nieruchomości.
W tym roku przygotowane zostały dwie ścieżki programu rozwojowego:
– dla kobiet z minimum 3 letnim doświadczeniem w branży,
– dla kobiet z minimum 7 letnim doświadczeniem zawodowym w branży.
Jest to jedyny tego typu program w branży dedykowany młodym, ambitnym kobietom dzięki któremu uczestniczki otrzymują możliwość zainspirowania się i spotkania z wybitnymi osobami, zajmującymi stanowiska zarządcze i menadżerskie, od których otrzymują najlepszy możliwy przykład budowania kariery, rozwijają się osobiście i zawodowo.
Celem Programu jest wspieranie kobiet w rozwoju osobistym i zawodowym oraz promocja różnorodności w biznesie.
Zobacz film podsumowujący i poznaj opinie uczestników II edycji na temat Programu Mentoringowego Top Woman in Real Estate: https://youtu.be/jR50DsxCaBg
Zapraszamy do zapisów do I i II ścieżki Programu Mentoringowego Top Toman in Real Estate.
I ŚCIEŻKA ROZWOJU – Program Inspiracyjno-Mentoringowy
Jest to podstawowa ścieżka rozwoju osobistego i zawodowego łącząca elementy networkingu, inspiracji i mentoringu, skierowana do kobiet rozpoczynających karierę w branży nieruchomości i budownictwa, które:
- mają minimum 3-letni staż pracy w branży,
- są zainteresowane samorozwojem oraz karierą w branży,
- posiadają rekomendację swojej organizacji.
Spośród przesłanych zgłoszeń wybierzemy 25-30 uczestniczek.
Koszt udziału w programie 229 zł netto miesięcznie.
Więcej informacji na temat I ścieżki rozwoju oraz wstępny harmonogram dostępne są tutaj:
https://www.topwoman.pl/i-sciezka-rozwoju-program-inspiracyjno-mentoringowy/
II ŚCIEŻKA ROZWOJU – Program Mentoringowy
Ścieżka rozwoju osobistego i kariery łącząca program mentoringowy z bardzo bogatym programem rozwojowym przeznaczona dla kobiet, które:
- mają minimum 7-letni staż pracy w branży,
- mają osiągnięcia w swojej pracy zawodowej,
- posiadają rekomendację swojej organizacji
- są zainteresowane samorozwojem oraz karierą w branży.
Spośród przesłanych zgłoszeń wybierzemy 15 pań.
Koszt udziału w programie 329 zł netto miesięcznie.
Więcej informacji na temat II ścieżki rozwoju oraz wstępny harmonogram dostępne są tutaj:
https://www.topwoman.pl/ii-sciezka-rozwoju-program-mentoringowy/
Zostań Mentorem. Zapraszamy do III edycji Programu Mentoringowego
Już po raz trzeci Mentorzy, wśród których znajdują się najważniejsze osoby z branży nieruchomości i budownictwa, będą bezpłatnie dzielić się wiedzą i doświadczeniem z uczestniczkami Programu.
Jeśli czujesz, że chcesz dzielić się wiedzą z innymi i masz do tego umiejętności i predyspozycje zarejestruj się i dołącz do grona Mentorów Programu Mentoringowego Top Woman in Real Estate!
Każdemu mentorowi gwarantujemy szkolenie przed rozpoczęciem programu, tak aby mógł jak najlepiej pełnić swoją rolę.
Formularz rejestracji: https://www.topwoman.pl/rejestracja-mentorow-iii-edycja-programu-mentoringowego/
Zapraszamy serdecznie i czekamy na zgłoszenia!
[…] sytuacji był zakup dużej liczby nieruchomości charakteryzujących się niskimi wolumenami. Zobacz także: Poczuj, że możesz więcej. Zapisz się do III edycji Programu Mentoringowego Top Wo… Share Facebook Twitter Google+ Pinterest WhatsApp Poprzedni […]