Site icon Real Estate Talks

Start IV edycji konkursu Top Woman in Real Estate

Start konkursu

Start konkursu

29 stycznia startuje IV edycja konkursu Top Woman in Real Estate. Jest to jedyny w swoim rodzaju plebiscyt przeznaczony dla wszystkich kobiet, działających w branży nieruchomości w Polsce, które w ubiegłym roku odniosły sukces lub wyróżniły się na tle innych oraz dla firm i zespołów, które w minionym roku wykazały działania pro-kobiece lub są zarządzane przez kobietę.

Do konkursu można zgłosić się samemu, mogą zgłosić nas koledzy z pracy, pracodawca, agencja PR lub organizacja branżowa. Składanie zgłoszeń rozpocznie się 29 stycznia i potrwa do 28 marca 2021. Aby przystąpić do konkursu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy dla kandydatki lub firm i zespołów dostępny na stronie www.topwoman.pl

W tym roku uczestniczki będą startować w 18 kategoriach, w tym 4 kategoriach specjalnych, w których wyłoniony zostanie najlepszy zespół zarządzany przez kobietę, firma wspierająca kobiety, osobowość roku – nagroda przyznawana przez Radę Programową konkursu oraz Top Woman in Real Estate 2021 – laureatka zostanie wyłoniona spośród finalistek poprzez głosowanie internautów. Niezależne jury, składające się z prezesów i dyrektorów zarządzających firm z branży nieruchomości i budownictwa oraz laureatek poprzedniej edycji, wybierze po pięć Finalistek z 14 kategorii podstawowych, podczas uroczystej gali planowanej na czerwiec 2021 zostaną wyłonione Laureatki w każdej z nich.

Zmiany w kategoriach

Odświeżeniu uległy kategorie Architecture & design o zakres z dziedziny Work Place, teraz jej pełna nazwa brzmi: Architecture, design & Work Place oraz kategoria Commercial sales poszerzona została o Leasing i jej nazwa to Commercial sales & Leasing. Zmianie uległy również kryteria oceny kategorii specjalnej Personality of the Year, w której Rada Programowa wybiera kobietę piastującą stanowisko top management (Prezes, Dyrektor Zarządzający, CEO, Country Manager, Partner Zarządzający) w branży nieruchomości, a kandydatki do tej kategorii mogą nominować Jurorzy oraz Rada Programowa. Do zupełnie nowej kategorii w tym roku należy kategoria Facility Management, która przeznaczona jest dla kobiet odpowiedzialnych za utrzymanie nieruchomości (budynków lub lokali stanowiących ich części) zarówno po stronie właścicieli, najemców, jak i podmiotów świadczących usługi z zakresu facility management.

Kategorie konkursu 2021:

Kategorie specjalne:

Wszystkie opisy wraz z kryteriami oceny w poszczególnych kategoriach dostępne są tutaj: https://www.topwoman.pl/kategorie-2021/

Rozstrzygnięcie konkursu

Jury obradować będzie w połowie kwietnia i wtedy zostanie podana do wiadomości tzw. short lista finalistek konkursu. W każdej kategorii zostanie wyłonionych 3-5 finalistek, które następnie wezmą udział w głosowaniu internautów.

Wyniki konkursu ogłoszone zostaną podczas uroczystej gali planowanej na miesiące letnie 2021 roku. W ubiegłym roku ze względu na sytuacje epidemiczną na świecie, uroczystość była podzielona na dwa dni, podczas których na wydarzenie przybyło ponad 200 osób z branży nieruchomości, budownictwa i pokrewnych.

Więcej informacji na temat gali ogłosimy w maju 2021.

Zapraszamy do obejrzenia krótkiej relacji z Gali 2020: https://www.youtube.com/watch?v=F7Vh23xykM8&t=92s&ab_channel=GalaTOPWOMAN

Partnerami konkursu i gali do tej pory zostali:

Capital Park, Panattoni

Partnerzy Kategorii:

Ceetrus PolskaVistra Corporate Services

Partnerzy:

CFEKajimaMix Group

Organizacje Wspierające

PRCHPLGBCSARPWIREP

Patroni Medialni:

e-biurowceEuropapropertynieruchomosci.bizObiektyOutsourcing and moreOutsourcing PortalPortal nieruchomosciReal estate magazineRenewsSztuka-architekturyThe City

 

Zobacz także: Zapraszamy na serie wywiadów z Laureatkami konkursu Top Woman in Real Estate 2020

Exit mobile version